ผู้อำนวยการกอง
นายสุชานนท์ โนนยะโส
รักษาราชการแทนผู้อำนวยการ
กองบริหารงานบุคคล
พยากรณ์อากาศ
![]() |
.............กองบริหารงานบุคคล อยู่ภายในการบริหารงานของสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ซึ่งได้เปลียนสถานะมาจากฝ่ายการเจ้าหน้าที่ เมื่อพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2547 ประกาศใช้ ตามราชกิจจานุเบกษา เล่มที่ 122 ตอนที่ 20 ก. ลงวันที่ 8 มีนาคม 2548 และแบ่งส่วนราชการตามกระทรวงศึกษา พ.ศ. 2548 ให้ไว้ ณ วันที่ 1 มีนาคม 2548 .............ต่อมาได้มีการปรับโครงสร้างการบริหารงานใหม่ โดยยุบกองพัฒนาบุคลากรรวมกันกับกองบริหารงานบุคคล ภายใต้ชื่อ กองบริหารงานบุคคล สังกัดสำนักงานอธิการบดี ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ที่ 003/2552 เรื่อง การจัดตั้ง การรวม และการยุบเลิกหน่วยงานในสำนักงานอธิการบดี ประกาศ ณ วันที่ 26 ธันวาคม 2552 และปัจจุบันได้มีการปรับโครงสร้างตามประกาศสภามหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ที่ 3/2557 เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ซึ่งจัดการบริหารหน่วยงานเป็น 6 งาน คือ .............1. งานบริหารทั่วไป .............2. งานสรรหาบรรจุแต่งตั้ง .............3. งานพัฒนาบุคลากร .............4. งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ .............5. งานสวัสดการและสิทธิประโยชน์ .............6. งานวินัยและนิติการ
............."สรรหา พัฒนา ธำรงรักษาบุคลากรด้วยหลักธรรมการภิบาล สู่มาตรฐานสากล"
.............กองบริหารงานบุคคล มุ่งมั่นพัฒนาระบบการบริหารจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มศักยภาพ และสมรรถนะบุคลากร สู่ความเป็นเลิศ โดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ให้คลอบคลุมทุกภารกิจ สอดคล้องกับกลไกลการประกันคุณภาพ
.............1. มุ่งพัฒนาระบบการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ .............2. เพิ่มศักยภาพและสมรรถนะบุคลากรสู่ความเป็นเลิศ .............3. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศให้คลอบคลุมทุกภาระกิจ .............4. เพิ่มประสิทธิภาพกลไกการประกันคุณภาพกองบริหารงานบุคคล |